タンザニアの病院びょういんでは、患者かんじゃさんの記録きろくをコンピューターで管理かんりする「電子でんしカルテ」が増ふえています。電子でんしカルテは、患者かんじゃさんをより良よく世話せわしたり、病院びょういんの仕事しごとをスムーズにしたり、効率こうりつを上あげたりするのに役立やくだちます。しかし、研究者けんきゅうしゃたちは、今いままで使つかっていた紙かみの記録きろくも一緒いっしょに使つかい続つづけていることが問題もんだいだと言いっています。このように紙かみと電子でんしの2つの方法ほうほうで管理かんりすると、お医者いしゃさんや看護師かんごしたちの大切たいせつな時間じかんがなくなり、情報じょうほうが正ただしくなくなる可能性かのうせいもあると心配しんぱいしています。

タンザニアの2つの大学だいがくの研究けんきゅうチームが、なぜ医療いりょう記録きろくの完全かんぜんなデジタル化かが遅おくれているのかを調しらべました。その結果けっか、電気でんきやインターネットなどの設備せつびが十分じゅうぶんでないことや、システムの不具合ふぐあい、そして病院びょういんでの組織的そしきてきな問題もんだいが原因げんいんだと分わかりました。この調査ちょうさは、タンザニアの6つの医療いりょう施設しせつで働はたらく41人にんの医療従事者いりょうじゅうじしゃを対象たいしょうに行おこなわれました。報告ほうこくされた問題もんだいの半分はんぶん以上いじょうは、ネットワークが安定あんていしない、停電ていでんがある、コンピューターが足たりないといった技術的ぎじゅつてきな問題もんだいでした。その他ほかに、病院びょういんの組織的そしきてきな制約せいやくが約やく3分ぶんの1を占しめ、医療いりょうスタッフのスキル不足ぶそくも多おおく見みられました。

この論文ろんぶんの主おもな著者ちょしゃであるジョセフ・マカランガさんは、「医療従事者いりょうじゅうじしゃが新あたらしいデジタルシステムについていくスキルを持もち続つづけるのは難むずかしい」と話はなしています。医療従事者いりょうじゅうじしゃは能力向上のうりょくこうじょうのための研修けんしゅうを受うけますが、それが短みじかい期間きかんで終おわってしまうことが多おおいそうです。また、デジタルシステムは時々ときどき新あたらしくなるので、常つねにスキルの更新こうしんが必要ひつようです。マカランガさんは、医療いりょうを教おしえる学校がっこうの授業じゅぎょうにデジタルヘルスに関かんする内容ないようを入いれるべきだと考かんがえています。さらに、国くにの政策せいさくを決きめる人ひとたちに、全すべての医療施設いりょうしせつで紙かみの記録きろくを廃止はいしする明確めいかくな期限きげんを決きめるよう求もとめました。紙かみと電子でんしの両方りょうほうで記録きろくを管理かんりし続つづけることは、医療いりょうスタッフの仕事しごとの負担ふたんを増ふやし、医療いりょうデータの質しつに悪わるい影響えいきょうを与あたえる可能性かのうせいがあると警告けいこくしています。

この問題もんだいはタンザニアだけのものではありません。アフリカの他ほかの国くにでも同おなじような課題かだいが見みられます。東ひがし・中央ちゅうおう・南みなみアフリカ保健ほけん共同体きょうどうたいのティモシー・アエバレさんは、「技術ぎじゅつを作つくることより、その技術ぎじゅつが本当ほんとうに医療いりょうの方法ほうほうを変かえられる環境かんきょうを整ととのえることが大おおきな挑戦ちょうせんです」と話はなします。良よいデジタルシステムを導入どうにゅうしても、インターネット環境かんきょう、設備せつび、デジタルスキル、技術ぎじゅつサポートなどが同おなじように良よくならなければ、結局けっきょくみんな紙かみに頼たより続つづけてしまいます。アエバレさんは、次つぎの投資とうしはソフトウェアを入いれるだけでなく、デジタル医療いりょうのシステム全体ぜんたいを強つよくするために使つかうべきだと言いいます。計画けいかくの評価ひょうかは、導入どうにゅうしたシステムの数かずだけでなく、医療従事者いりょうじゅうじしゃの負担ふたんが軽かるくなったか、データの質しつが良よくなったかなどで判断はんだんするべきだと強調きょうちょうしました。

しかし、研究けんきゅうチームは、この調査ちょうさが6つの医療施設いりょうしせつだけで行おこなわれたものなので、その結果けっかがタンザニア全体ぜんたいの状況じょうきょうを表あらわしているかどうかを知しるためには、もっと多おおくの研究けんきゅうが必要ひつようだと注意ちゅういしています。